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五莲县交通发展有限公司公开招聘财务人员简章

五莲交通发展 2018-12-05 13:28:15

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为适应公司发展和业务不断拓展的需要,经县里批准,面向社会公开招聘财务人员。现将有关事项公告如下:

企业简介

公司成立于2016年1月,是县政府出资设立的国有独资有限公司,注册资金3亿元。公司下设捷顺汽车修理有限公司、正通公交车运营有限公司、正通建设工程有限公司、正通校车运营有限公司等四家子公司。主要负责城乡、城区公交线路的开发、建设和运营,城乡、城区客运公交停车场、首末站、线路换乘枢纽、候车亭等公交设施的建设、管理和维护,参与校车运营管理,全县交通基础设施建设投融资以及资产经营和资本运作,县域内公路设施以及桥梁的建设、管理和运营等。

招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

4、年龄在35周岁以下(1983年1月30日以后出生)。

5、普通高校大学本科及以上学历,财务管理、会计学专业或相关专业。

6、持有会计从业人员资格证,具有2年及以上相关岗位工作经验,具有扎实的财务知识,具备较强的协调沟通能力、分析解决问题能力、富有团队合作精神。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

招聘职位和招聘人数

本次计划招聘财务人员3名,从事企业会计、出纳等工作。招聘职位计划数与经资格初审合格人数达不到1:2比例的,招聘数额相应核减或取消。

报名和资格审查

(一)报名

报名时间:2018年1月30日—1月31日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

报名地点:五莲县人力资源和社会保障局办公楼后人力资源服务中心一楼大厅。

报名人员需提交身份证、毕业证、会计从业人员资格证、工作年限证明和招聘职位所要求的其他证件或证明材料等原件及复印件1份,认真填写《五莲县交通发展有限公司公开招聘财务人员报名登记表》(附件1)及《诚信承诺书》(附件2)各1份(报名人员自行下载填写,报名登记表贴1寸近期同底版免冠彩色照片3张)。

(二)资格审查

企业根据招聘所要求的条件和专业工作能力对报名人员采取多种形式进行初审,确保招聘到优秀人员。经资格审查合格人员通知参加考试。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。

考试考核

本次招聘采取笔试的方式进行,笔试试题范围为“初级、中级会计实务”所涵盖内容。采用百分制计算应聘人员的成绩,考试成绩保留整数。

根据应聘人员的笔试成绩,由高分到低分按招聘计划等额确定体检考察初选人员。出现成绩并列的,以学历高者优先;如学历也相同,以相关工作经验长者优先。

为保证招聘人员基本素质,笔试设定60分为最低合格分数线,笔试成绩低于60分的,不纳入初选人员范围。

笔试时间、地点另行电话通知。

体检和考察

初选人员确定后,统一组织到指定医院体检,体检标准参照国家有关规定执行。体检费用由个人承担。对按规定需要复检的,复检只进行一次,结果以复检结论为准。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或替换化验样本等行为的,取消应聘资格。不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘资格。

体检合格的,由有关部门按规定进行考察。

考察采取多种方式进行,主要考察应聘人员的思想道德品质以及业务能力和工作实绩,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检考察不合格或自动放弃应聘资格的,该职位从进入考试范围人员中按成绩高低次序依次等额递补。

公示和录用

初选人员经体检、考察合格后予以公示,公示期为7天。新招聘人员试用期为3个月,试用期满经考核合格的,办理录用手续。不合格者取消录用。

待    遇

试用期内月工资1640元,正式录用后月薪2800元以上(含应由个人承担部分保险及公积金),并按公司规定缴纳五险一金。拟录用人员要服从公司工作安排,因工作需要调整岗位的,按实际工作岗位执行公司薪酬标准。录用人员要严格遵守公司的规章制度,如违反公司有关规定将按照程序予以辞退。

其    他

本次招聘的相关信息将在山东省五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)、今日五莲微信公众号(jinriwulian)及时发布,请考生随时关注,在整个招聘过程中,因个人原因错过重要信息受到影响的,责任自负。

招聘单位未委托任何机构进行考试内容辅导。

本简章由五莲县交通发展有限公司负责解释。


联 系 人:  徐先生

联系电话:0633-5236783 

监督电话:五莲县人力资源和社会保障局 0633-7986019  五莲县国有资产管理中心  0633-5226713

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